在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们称之为“高级”错误。  1.与面试官“套近乎”      具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，作好...

求职面试时，开场都是先做一番自我介绍，很多人会认为面试过程是一场和面试官之间的博弈，因而很努 力地表现自己。 实际上你的竞争对手是其他看不见的候选人，对于面试官来说，你只是他每天处理的几十位候选人中的一 个。 对于是福利待遇条件更好的岗位，来应征的候选人条件也相对更优秀，在众多人才中通过面试的候选人能 力不一定是最佳的，但Ta一定是让面试官感知认为最优秀最适合的那个。 也就是说，候选人的...

很多女性在找工作的时候，都会被问有没有结过婚，有没有生过小孩。这是经常会被问到的问题，女性可 能不知道怎么回答，害怕会因为已婚面试失败。 首先如果已经结婚，我们自己需要诚实一些的，因为结婚，生子是每个人的权利，是每个人的必经阶段。 不要害怕。大大方方的回答。如果还没有结婚的话，也会被问到是否有男女朋友，这个可以适当的隐瞒， 因为说不定很快就会有男女朋友呢？只要说不管有没有都会平衡调节好个人...

在求职的过程中，不管曾经有过多么丰富的经验及人生阅历，但如果在面试时没有很好的技巧和注意好细 节，那么面试将功亏一篑。下面带大家看看这方面的面试技巧 。 下面10个简单的事情，将极大提升你被录用的可能性：带着合适的表情、知道什么是不该说的，以及绝对 不要流汗等等。 1. 不要“笑脸盈盈” 面试中过度微笑会被视作紧张和缺乏自信。笑容可掬的一个人看上去是虚假的，而这些很快会被面试官发 现。相反，...

了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功职业人。成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢，更重要的是在工作中你要有一定的职场礼仪。 面试中的礼仪忌讳 ﹡数落别人 很多跳槽者在面对“你为什么要离开原来的公司”这一问题时，往往会数落原单位的不是，比如薪水过低、原雇主不能知人善任、同事间勾心斗角等，将自己跳槽的原因全部推到原...

很多人在还在工作的时候并不是因为工作能力差，而是没有把握要点，这种失误特别可惜，所以，为了不 总出现这种让人遗憾的事儿，小编给大家总结了一些面试技巧。 很多人在还在工作的时候并不是因为工作能力差，而是没有把握要点，这种失误特别可惜，所以，为了不 总出现这种让人遗憾的事儿，小编给大家总结了一些面试技巧。   第一，不要盲目投简历。   有很多人特别是刚出社会的大学毕业生在找工作时，胡乱投简历...

 从求职者走进企业开始，整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键 作用，不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在面试中产生强大的 气场以镇住面试官呢？ 开口决定胜负     会说话的人一般在很多事情中占了不少优势，同样的表达意思，有的人能把别人说笑了，有的人则能把 别人说哭了。对于面试这种直接交流的形式，良好的口才还是...

在面试里最怕被问及自己的优缺点是什么？尤其是对于刚毕业的大学生，没有太多的工作经历，对自己的认识又不够完整明确，常常无法定位自己。缺点说的太多，又怕被面试官pass掉。巧妙地表述自己的优缺点，也是一门学问哦。 表述缺点的态度和方法：人非圣贤，孰能无过?但作为求职面试，用人单位更关心的还是你的优点，当然作 为求职者，谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，我想在没有得到主考官...

1. 比较面试单位实力 世界上没有完全相同的两个人，也没有实力十分相当的两家企业。所以，取舍面试前你应该综合比较两家企 业的实力。现在由于互联网的发展，咱们足不出户就能从网络上得到大量的信息，所以想要从网上了解一个 企业还是比较容易的。一般来说，企业的官网上都会有对于自家公司的介绍，但里面的内容难免会有一点“ 王婆卖瓜自卖自夸”的样子。仅仅从官网上了解信息是很片面的。你可以在网上搜索或是进入到...

1、以下告诉你雇主在面试后不给回音的5大理由，以及你能为此做些什么？ 1、 他们只是对你不感兴趣 原因：我们拆穿点来讲，即使你认为你求职面试表现很精彩，但其他求职者却赢取了人事经理的欢心。与其 告诉你没有录用不是你的原因，而是我的错，面试官宁愿选择什么都不说。 补救措施：如果他们选了另一个候选人，那你确实无能为力。“你能够继续发邮件表达你仍对这家公司感兴 趣。”Alexandra Levit，是一位职场研究...