1、无形之中可能贬低自己的身价 许多用人单位的人事主管分析道，一般大学生在刚毕业的几年中，其跳槽的经历是根本不值得一提的，即 使每次在跳槽时，都能很幸运地被录用的话，也只能被当作新手来看待;要是在大学毕业后，跳槽者本身就 已经有了几年的一线实践工作经验的话，才能有资格被列为初步有经验的人员，从而被用人单位当作熟手 来看待，用人单位多半也会让这些跳槽者自己在一岗位上独当一面;要是毕业生已经有了至...

为什么不喜欢?是因为自己根本就不知道喜欢什么，还是现阶段有不同的需求，还是能力达不到。 无论是职场新人还是职场老人，很大一部分人都没有做着自己喜欢的工作，因为只知道自己不喜欢什么，不知道自己喜欢什么。这样的情况最苦恼，时间久了，对什么事情都消磨了激情，削弱了斗志。寻找自己的兴趣其实有很多办法，例如回想一下自己曾经做过什么事情，让自己很有成就感，例如想想有没有特别向往，或者让你特别羡慕的工作。例如有...

进入职场后，出差是经常要面对的事情。自己出差可能会比较放松，但我们经常会遇到陪领导出差的处境。 领导带着你出差，说明你能在过程中发挥作用。这时候你的表现就不能过于随意了，如何把行程安排妥当， 给领导留下一个好印象呢？ 职场如战场，在出差旅途中，做好相关工作，周到完善，帮助自己提醒自己能面面俱到，不失大体，从容应 对出差中的各个细节。今天这篇文章主要从细节入手，来介绍陪同领导出差具体应注意哪...

   做业务销售这样的岗位的工作人员，首先要有一个良好的心态，一个不怕拒绝，凡事不置气的态度对待客户,小 编具体总结一下：  一：怕见客户，怕被拒绝。 　　一个“怕”字扼杀了销售人员的无限潜能。业务活动的快乐在于每天见不同的人，经历不同沟通场景，不断向客 户传递价值，怕的本质在于太在乎自己内心，在于“心里有鬼”。在于自己没有尝试就已经死掉了。 二：。想得太多，干得太少。  ...

在大学期间，大学生对自己的发展规划并不明确，不能运用职业设计理论，规划未来的工作与人生发展方向，这种情况严 重影响了学生的提前准备和准确定位，甚至影响对工作的适应性。应届毕业生求职该如何规划自己？   甘肃农业大学外语学院学生梁瑾开学就要读大二了。考大学时她的第一志愿不是甘肃农大，专业选择也是遵照“父母意志 ”，所以刚进入大学时的她感觉“生活像一团乱麻，像断了线的风筝一样漫无目的。” ...

　裸辞成本很大，最好不要裸辞！  　　  　　一般而言，不建议裸辞。但有四种情况可以考虑裸辞：1.上班的心情就像上坟，讨厌这份工作已经无法继续上班 了。压力很大，对身心健康都有影响。2.公司本来就拖欠工资的。3.无经济负担的。4.需要通过裸辞来减轻自己的心 灵负担的。  　　  　　申请离职，老板不批就走不了！  　　  　　如果你是提前30天向公司发出辞职申请，相当于依法单方通...

伴随经济社会发展，试用期劳动争议的案件越来越多，试用期内用人单位该不该为劳动者缴纳社会保险费？“试工”等于试用期？约定试用期一定是好事？试用期内的几大“坑”，你中过招么？   试用期内用人单位该不该为劳动者缴纳社会保险？下面分享一个案例   “90后”大学应届毕业生小张入职一家公司，双方签订三年期劳动合同。试用期内，公司认为小张是新人，能不能入职还不好说，于是没为他缴纳社会保险费。多次沟通未...

销售中我们常见的一种方式就是电话营销，电话营销在一定意义上就是通过电话谈生意，把产品销售给客户的一个过程。当然了它也不是随便哪个人就能做的，电话营销需要有一定的营销技巧，有说服客户的语言能力和灵活的思维。 电话营销的一般流程 首先要做好打电话前的准备，比如客户资料的收集，开场白，可能遇到的问题策略等，想要有事半功倍的收获，就要有准备，因为机会总是留给有准备的人。 打电话的顺序： 1、拨客户的电话号码...

    三国如同一个大职场。公司众多、人才济济，竞争激烈。有职场得意者，有职场失意者。     诸葛亮可谓是成功求职的典范，他没有高学历、没有留学经历、没有经验，但却成功地打入刘备集团的核心层。     未出茅庐时的诸葛亮，其实就是个应届的本科毕业生，一无过高的学历，不像别人是研究生、博士；二无海外求 学经历，没有海归的光环；三来，更没有具体的实际经验。更重要的一点是，诸葛亮还...

      公司成立于2009年，注册资金5000万元，正在投资开发“名典苑”、 “富尊国际工业园”等高档住宅社区及工业地产项目，累计开发面积近60万平方米；公司秉承“树品牌、保质量、讲诚信、优服务”的经验宗旨，坚持以质量创品牌、以质量求发展。公司自成立以来，积极探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针，创新房地产发展的新思路，新理念，随着时代的步伐及市场经济的不断完善，人民群众的生活水平不断提高...