大家都在说的秋招到底是什么? 秋招是校园招聘的一种。各企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,一般从9月份开始启动,10月份进入校园招聘的旺季,高潮会一直持续到11月底。 随着大学生数量的增多,近两年企业的校园招聘费用涨幅在60%左右,而在筛选简历、安排面试等方面需要投入的人力和物力比过去要大很多,所以那些还在生存期的企业是没有能力进行大规模校园招聘的,毕竟校园招聘会耗费企业很多的精力和资源。所以,只有有...
最近上海和北京发生两起有关个人档案的官司,引起了社会特别是流动人员对个人档案的关注。在中国,每个成年人都有一份个人档案,它像影子一样会陪伴你一生。然而由于种种原因,不少人对个人档案并没有足够的重视。据有关部门不完全统计,仅在全国人才服务机构中,就有60万份个人档案被遗弃,成为死档。其实个人档案在我们的职业生涯中有着无法替代的作用。了解个人档案的相关政策,应是每个劳动者的必修课。 镜头回放 ...
(1)忌握手无力,靠近试者过近。 (2)忌坐立不安,举止失当。 (3)忌言语离题。 (4)忌说得太急。 (5)忌提问幼稚。 (6)忌言语粗俗。 (7)忌反应迟钝。 (8)忌做鬼脸。 (9)忌像个嫌疑犯一般。 ...
在西门子北京交通大学校园宣讲会上,当有同学询问如何能使自己从几百名、几千名“候选人”中“浮”出来时,西门子北京总部人事部的负责人孙女士肯定地说:“一定要写好你的简历。” 孙女士介绍说,在筛选简历的时候,通常在一个简历上最多用30秒钟时间,如果没有一个脉络清晰、信息准确的简历,要脱颖而出,确实是很难的。 按照她的经验,那种“一目了然”、“用一张纸就能把自己的特点描述清楚”的简历是最受欢...
在西门子北京交通大学校园宣讲会上,当有同学询问如何能使自己从几百名、几千名“候选人”中“浮”出来时,西门子北京总部人事部的负责人孙女士肯定地说:“一定要写好你的简历。” 孙女士介绍说,在筛选简历的时候,通常在一个简历上最多用30秒钟时间,如果没有一个脉络清晰、信息准确的简历,要脱颖而出,确实是很难的。 按照她的经验,那种“一目了然”、“用一张纸就能把自己的特点描述清楚”的简历是最受欢...
对于我来说如何处理好各种人际关系就是一件非常棘手的事。在职场上,与你交往的不仅仅有你喜欢的人,可能还有与你个性不合、兴趣不投的人,如何妥善处理就成为一个关键问题。 「一表人才」 所谓“一表人才”,就是说当你与陌生人第一次见面时给对方留下的第一印象,我们都知道第一印象很重要,要给对方留下好的印象,特别是要让对方在 最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要;我们要...